Με το ασημένιο βραβείο στην ενότητα «Most Innovative HR Consulting» διακρίθηκε η RDC Informatics για το νέο λογισμικό καταγραφής & αποτύπωσης του ψυχοκοινωνικού & εργασιακού ρίσκου των εργαζομένων, MELO HR SENSOR στα Βραβεία HR AWARDS 2017. Η τελετή απονομής πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 1η Νοεμβρίου, στο Athenaeum InterContinental.
Το βραβείο παρέλαβαν ο κος Διονύσης Κουτσαντώνης, Διευθυντής Επιχειρηματικής Ανάπτυξης της RDC Informatics και ο κος Άρης Κωτσάκης, Σύμβουλος Στρατηγικής Ανάπτυξης της RDC Informatics.
Με αφορμή την απονομή του βραβείου, ο κ. Άρης Κωτσάκης έκανε τις ακόλουθες δηλώσεις:
''Dear President and Members of the Judgment Committee,
Dear Worldwide Partners and friends,
Ladies and gentlemen,
RDC acronym stands for RESEARCH & DEVELOPMENT for effective CONSULTING .
HR Sensor, our new international research platform, brings the Psychosocial Voice of the Employee to the Chief HR Officer directly, enabling Employee-Experience based decision making for the Workplace, & “Just in Time” evidence-based interventions at the Workplace. Find more and get excited about, at RDC.GR
-Our pleasure and honour to be with you tonight, many thanks to all of you!''
Το λογισμικό
MELO HR SENSOR της
RDC Informatics, αποτελεί μια νέα καινοτόμα προσέγγιση στο κρίσιμο θέμα της καταγραφής & αποτύπωσης του ψυχοκοινωνικού & εργασιακού ρίσκου των εργαζομένων σε μία επιχείρηση ή έναν οργανισμό.
Μάθετε περισσότερα για το MELO HR SENSOR.
Η καινοτομία του λογισμικού MELO HR SENSOR σε συνδυασμό με τα εξελιγμένα τεχνικά χαρακτηριστικά του, αξιολογήθηκαν θετικά από την κριτική επιτροπή και μας χάρισαν τη συγκεκριμένη τιμητική διάκριση, επιβεβαιώνοντας την τεχνολογική υπεροχή των λογισμικών που αναπτύσσουμε και διανέμουμε παγκοσμίως.