Πλατφόρμα αξιολόγησης ψυχοκοινωνικού κινδύνου
στον εργασιακό χώρο.
Αξιολογήστε ψυχοκοινωνικούς κινδύνους, εργασιακή ευεξία και συνθήκες εργασίας με διεθνή επιστημονικά εργαλεία, μέσα από μια SaaS πλατφόρμα που αυτοματοποιεί την αποστολή ερευνών, την ανώνυμη συμμετοχή, την παρακολούθηση ανταπόκρισης και την παραγωγή αναλυτικών reports.
Soft1 ERP for Beauty Clinics
Πλατφόρμα αξιολόγησης ψυχοκοινωνικού κινδύνου στον εργασιακό χώρο
Το HR Sensor είναι μια διαδικτυακή SaaS πλατφόρμα της RDC Informatics, σχεδιασμένη για τη συστηματική αξιολόγηση του ψυχοκοινωνικού κινδύνου, του εργασιακού κλίματος και της ευεξίας των εργαζομένων.
Μέσα από δομημένα και επιστημονικά τεκμηριωμένα ερωτηματολόγια, η πλατφόρμα επιτρέπει σε οργανισμούς να συλλέγουν ανώνυμες απαντήσεις από εργαζομένους, να παρακολουθούν ποσοστά συμμετοχής και να λαμβάνουν αναλυτικά reports που υποστηρίζουν αποφάσεις HR, διοίκησης και τμημάτων Υγείας & Ασφάλειας.
Επιστημονικά τεκμηριωμένη μέτρηση του εργασιακού κλίματος — απλά, ανώνυμα, με αποτελέσματα που οδηγούν σε αποφάσεις.
ΛΥΣΗ ΓΙΑ ΚΑΘΕ ΑΝΑΓΚΗ
Ενδεικτικά
σενάρια χρήσης
Το HR Sensor μπορεί να δώσει λύση σε πολλές σύγχρονες επιχειρησιακές ανάγκες σε μια επιχείρηση ή έναν οργανισμό. Ενδεικτικά:
Αξιολόγηση ψυχοκοινωνικών κινδύνων
Για οργανισμούς που θέλουν να μετρήσουν ψυχοκοινωνικούς παράγοντες κινδύνου με επιστημονικά τεκμηριωμένο τρόπο.
Μέτρηση εργασιακού κλίματος
Για επιχειρήσεις που θέλουν να αποκτήσουν καθαρότερη εικόνα για την εμπειρία των εργαζομένων και τις συνθήκες εργασίας.
Υποστήριξη δράσεων employee well-being
Για οργανισμούς που επενδύουν σε ευεξία, πρόληψη, ψυχολογική ασφάλεια και βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος.
Ιστορική παρακολούθηση αποτελεσμάτων
Για επιχειρήσεις που θέλουν να εκτελούν επαναλαμβανόμενες έρευνες και να παρακολουθούν εξέλιξη ανά εξάμηνο ή έτος.
Ανάλυση διαφοροποιήσεων μεταξύ τμημάτων
Για μεγάλους οργανισμούς που θέλουν να κατανοήσουν διαφορές μεταξύ business units, τοποθεσιών, ομάδων ή επιπέδων θέσης.
Τεκμηρίωση διαδικασιών Υγείας & Ασφάλειας
Για οργανισμούς που χρειάζονται τεκμηριωμένη προσέγγιση στην αξιολόγηση ψυχοκοινωνικού κινδύνου.
Κατάργηση χειροκίνητων ερευνών
Για HR ομάδες που θέλουν να αποφύγουν Excel, γενικά survey tools, χειροκίνητη επεξεργασία και αποσπασματικά reports.
PLATFORM FEATURES
Βασικές δυνατότητες
της πλατφόρμας
Ασύγχρονη τηλεκπαίδευση
Το MELO υποστηρίζει τη δημιουργία και διάθεση ψηφιακών μαθημάτων που οι εκπαιδευόμενοι μπορούν να παρακολουθούν στον δικό τους χρόνο, με οργανωμένη πρόσβαση σε εκπαιδευτικό υλικό, δραστηριότητες, αξιολογήσεις και εργαλεία συνεργασίας.
Ζωντανά μαθήματα & εικονικές αίθουσες
Η πλατφόρμα μπορεί να υποστηρίξει live εκπαιδευτικές συνεδρίες, ζωντανά μαθήματα, online παρουσιάσεις και εικονικές τάξεις, προσφέροντας στον οργανισμό τη δυνατότητα να συνδυάζει ασύγχρονη και σύγχρονη εκπαίδευση.
Webinars και online εκπαιδευτικές εκδηλώσεις
Το MELO μπορεί να αξιοποιηθεί για τη διοργάνωση webinars, online σεμιναρίων και ψηφιακών εκπαιδευτικών δράσεων, με δυνατότητες συμμετοχής, ενημέρωσης και παρακολούθησης των χρηστών.
Learning on demand
Η πλατφόρμα επιτρέπει τη διάθεση μαγνητοσκοπημένων μαθημάτων, παρουσιάσεων και εκπαιδευτικών συνεδριών, ώστε οι χρήστες να έχουν πρόσβαση στο περιεχόμενο όταν το χρειάζονται.
Ψηφιακή αξιολόγηση και πιστοποίηση γνώσεων
Το MELO υποστηρίζει διαδικασίες ηλεκτρονικής αξιολόγησης, εξετάσεων και πιστοποίησης γνώσεων, βοηθώντας τον οργανισμό να παρακολουθεί την πρόοδο, την απόδοση και την ολοκλήρωση της εκπαιδευτικής διαδικασίας.
Συνεργασία και επικοινωνία
Η πλατφόρμα παρέχει εργαλεία που ενισχύουν την επικοινωνία και τη συνεργασία μεταξύ των εμπλεκόμενων χρηστών, όπως εκπαιδευτές, εκπαιδευόμενοι, διαχειριστές, συνεργάτες και ομάδες μάθησης.
Έρευνες και διασφάλιση ποιότητας
Το MELO μπορεί να υποστηρίξει έρευνες, surveys και διαδικασίες αξιολόγησης της εκπαιδευτικής εμπειρίας, βοηθώντας τον οργανισμό να συλλέγει feedback και να βελτιώνει συνεχώς τις εκπαιδευτικές του υπηρεσίες.
Streaming media και ψηφιακό περιεχόμενο
Η πλατφόρμα μπορεί να φιλοξενήσει και να διαχειριστεί διαφορετικές μορφές ψηφιακού περιεχομένου, όπως video, παρουσιάσεις, υλικό μαθημάτων, on-demand περιεχόμενο και streaming εκπαιδευτικές εμπειρίες.
Πολλαπλές εκπαιδευτικές πύλες
Το MELO μπορεί να υποστηρίξει αρχιτεκτονική πολλαπλών εκπαιδευτικών πυλών, επιτρέποντας σε έναν οργανισμό να εξυπηρετεί διαφορετικές ομάδες χρηστών, διαφορετικές ανάγκες ή ακόμη και πολλαπλούς οργανισμούς μέσα από μία ευρύτερη υλοποίηση.
Διασυνδέσεις με τρίτα συστήματα
Η πλατφόρμα μπορεί να διασυνδεθεί με τρίτα πληροφοριακά συστήματα, εργαλεία live communication, υπηρεσίες ταυτοποίησης χρηστών, websites, e-shops και άλλες εφαρμογές, ανάλογα με τις ανάγκες κάθε έργου.
PLATFORM FEATURES
Βασικές δυνατότητες
της πλατφόρμας
ΠΕΛΑΤΟΛΟΓΙΟ
Μας εμπιστεύονται…
Γνωρίστε τους οργανισμούς και τις επιχειρήσεις που εμπιστεύονται την πλατφόρμα HR Sensor για να την επιμέτρηση αξιολόγηση και ιστορική παρακολούθηση του ψυχοκοινωνικού ρίσκου και του εργασιακού κλίματος στο εσωτερικό τους.
ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑΤΑ ΧΡΗΣΗΣ
Τι κερδίζει η επιχείρηση ή ο οργανισμός
Με το HR Sensor, ένας οργανισμός μπορεί να αξιολογεί ψυχοκοινωνικούς κινδύνους και εργασιακή ευεξία με τρόπο δομημένο, επιστημονικά τεκμηριωμένο και επαναλαμβανόμενο.
Επιστημονικά validated εργαλεία
Ο οργανισμός αξιοποιεί αναγνωρισμένα εργαλεία, όπως το COPSOQ III και το OHWQ, χωρίς να χρειάζεται να σχεδιάσει από την αρχή δικό του ερωτηματολόγιο.
Αυτοματοποιημένη διαδικασία
Η ροή από την αποστολή έως τα reports αυτοματοποιείται, μειώνοντας τον χρόνο που απαιτείται από το HR και περιορίζοντας τα λάθη χειροκίνητης διαχείρισης.
Ανώνυμη συμμετοχή εργαζομένων
Η ανωνυμία βοηθά τους εργαζομένους να απαντούν με μεγαλύτερη ειλικρίνεια, ενισχύοντας την ποιότητα των αποτελεσμάτων.
Καλύτερη εικόνα εργασιακού κλίματος
Η διοίκηση και το HR αποκτούν σαφέστερη εικόνα για την εμπειρία των εργαζομένων και τους παράγοντες που επηρεάζουν το εργασιακό περιβάλλον.
Σύγκριση στον χρόνο
Με την επανάληψη ερευνών, ο οργανισμός μπορεί να παρακολουθεί την εξέλιξη δεικτών και να αξιολογεί την αποτελεσματικότητα παρεμβάσεων.
Τεκμηρίωση και συμμόρφωση
Η πλατφόρμα υποστηρίζει την τεκμηρίωση διαδικασιών αξιολόγησης ψυχοκοινωνικού κινδύνου και την καλύτερη συμμόρφωση με αρχές προστασίας δεδομένων.
Αυτονομία για το HR
Το HR μπορεί να σχεδιάζει, να εκτελεί και να αναλύει έρευνες με μεγαλύτερη αυτονομία, χωρίς εξάρτηση από εξωτερικούς συμβούλους για κάθε κύκλο αξιολόγησης.
CASE STUDIES
Υλοποιήσεις που ξεχωρίζουν
Γνωρίστε μοναδικές υλοποιήσεις έργων με την πλατφόρμα HR Sensor που ξεχωρίζουν.
ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ
Βραβευμένο προϊόν λογισμικού
Το HR Sensor αποτελεί προϊόν πολυετούς έρευνας και ανάπτυξης της RDC Informatics. Η πλατφόρμα και τα έργα που έχουν βασιστεί σε αυτή έχουν συνδεθεί με βραβεύσεις και διακρίσεις και έχουν αξιοποιηθεί σε σημαντικές υλοποιήσεις σε επιχειρήσεις & οργανισμούς.
PORTFOLIO ΕΡΓΩΝ
Ενδεικτικά έργα
Embrace
the change
ΦΟΡΜΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ
Επικοινωνήστε
μαζί μας!
Το HR Sensor βοηθά οργανισμούς να αξιολογούν ψυχοκοινωνικούς κινδύνους, εργασιακό κλίμα και ευεξία εργαζομένων μέσα από ένα ασφαλές, ανώνυμο και επιστημονικά τεκμηριωμένο ψηφιακό περιβάλλον.
Συμπληρώστε τη φόρμα και η ομάδα της RDC Informatics θα επικοινωνήσει μαζί σας για να συζητήσει τις ανάγκες σας και τον τρόπο με τον οποίο το HR Sensor μπορεί να υποστηρίξει τον οργανισμό σας.
